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听得见的话在群里打个字。ok
实话说啊，我开过联盟会，我开过很多联盟会；我开过比这人数多多了的联盟会。但是今天，从来没有在这种情况下，我们紧急地开一次联盟会，而且我感觉到如此的紧张。
以前我每次开联盟会的时候，我都有直接的、很明确的想法：谁对谁错。而且以前我开会总是很有信心，因为确实，在开之前我就知道自己要说什么，很明确自己的意思能够传达下去。
我先给不太清楚事情过程的人描述一遍事情的经过。如果有不能接受我说法的人，你们可以在会后给我提意见。但是鉴于现在不实的传言太多，所以我认为有必要我来统一一次。
从3月6号开始说起。3月6号，一个女娲的成员，因为在4-h本地和其他人有pve的纠纷，所以他把这件事情上升到了联盟仲裁的层面，所以联盟仲裁找到了他。然后，我们联合了女娲的ceo，联合了这个成员，联合了被他嘲讽的当事人，和联盟仲裁的管理员，以及被嘲讽这家创世公司的管理员。
加一在这件事情上的身份，他是联盟仲裁官员，创世还有自己的公司代表。我们五方一起决定，这件事情应该以恰当的处理方式结束；然后在3月6号那件事情那件事情就结了，我认为至少。我不知道的是，从那天到昨天晚上，我的女娲成员从来没有停止过，没有严格意义上停止过他的行为。而创世在咨询女娲ceo的时候，女娲的ceo没有给出很有利的解释。所以我昨天发了邮件给大家道歉，因为我一直认为，本来我的公司，这家公司不会产生这种戏剧性的问题。
但是呢，女娲的ceo确实不擅长处理让人为难的选择。因为女娲一直都是小公司，他做不到像大公司ceo那样无情，一直没有处理好。直到昨天加一开始集结鼓励创世公司的成员去攻击某一个人，而这时绝对不能容忍的。不管你攻击的是jungle也好，到后面攻击的it也好，任何公司管理，任何公司，只要有人听你的话，你就应该负起责任来。
你的责任包括，不能煽动你公司的人攻击另外的联盟成员，甚至你去攻击其他联盟外的成员，我也不会允许，没有存在的空间。
我知道，这只是第一次例子，我还看见过有些公司因为和另外一个公司的纠纷，在游戏里做出很幼稚的事情。这是在frt大环境底下，以一个小公司，你们自己独有的部落情节，我不认同这种行为，包括比如说把你们家超旗跳到别人家星城上，包括把你们家的公司成员集中在某一个星座里面，去打压其他另外一个公司的成员。这种现象，据我所知发生过，但不常见。像今天这么样一次如此严重的，在游戏里面也好，在我们frt拥有的聊天频道也好，能够发生这种集体攻击一个公司成员的事情，我从来没想到过frt会发生这种事情。
我给+1单独打了电话，打完之后，我给it也单独打了电话。我从这两个人身上分别问了他们的意见，听了他们的说法，说事情到此为止。但是我不知道it依然给了你们7天的冷静期，这个冷静期仅限于在discord上面。
在qq上面你无法加回去，或者是在mumble上面你无法加回去，这不是联盟it的技术问题，这不是联盟it的做法。他这么做是错的，他没有经过我或者慕容的许可，在做之后也没有告诉我或者慕容，他没有这样的权力，没有尊重这样的程序。
加一的问题是，他也没有尊重这样的程序。在女娲CEO无法处理自己的问题之后，他认为女娲作为我的公司有单独的特权。所以他就认为没有必要再问我了。然后他需要开始组织成员去进攻那一个犯了错的联盟成员。即使他犯了错，你也不能去网络暴力别人，这样是不行的。
我希望以后，在frt里面，再也没有人胆敢做出这种事情。如果，你们今天主要的攻击对象是it，因为他给一些人设置了限制，对吗。而如果他的限制是联盟管理许可的；或是如果他没做这件事情，你们今天在我的邮件后追着他骂的话，我就已经把公司踢掉了。本来事情会非常简单，不会让我有这种非常难堪，不知道该怎么办的时候，因为有一个明显的对错。但今天这件事情上面，有错的话，你就应该虚心地接受去发现自己的问题，并且去改进它。在聊天频道里面的人，攻击过别人个人的人，非常明显。
it的责任，他一个人，我们直接可以找他承担。在对于公司里面，对对别人进行的人身攻击，我很难找到你是谁，你要么找到你的公司管理自首，要么让公司管理告诉我有哪些人。我还没有想好要怎么处罚你们，但这种行为绝对不会没有后果。
今天我要开会的主要内容其实讲完了，我知道，因为我们人数太多，所以mumble不是很稳定。如果有人能录音完整的话，我不介意你们发到论坛、发到任何公开的频道和网站上面去，没有问题。我们的联盟非常大，尽管我一个礼拜没有更新，但依然能够保证一千三百、一千四百人每天晚上。从前是做不到的。
在这么庞大的人群里面，一定会出现各种各样的问题，所以我昨天在和jungle单独聊天的时候，我告诉他，这些问题没有你想的那么简单。任何大的组织，都会从这样小的事情上面分崩离析。如果我今天把创世踢掉了，明天采星蹦出来，大后天蘑菇蹦出来，再大后天混沌仲裁蹦出来，我是不是要把这些公司全部踢掉？如果这种风气依旧在frt还存在的话，我们不出一年就要崩溃。因为我们（如果）要继续保持自己的人口膨胀，联盟的死期就快到了。都应该好好听清楚，这没有什么好隐藏的，frt就是有这样的问题。但我绝对不会向这种问题低头。
个人攻击，不尊重联盟规则，不尊重联盟规定的程序，这三种问题在frt都没有存在的空间。被我刚才说的那些公司不要在意啊，我只是举例，从上到下按活跃度排名，并不是说你们有问题，不好意思。
那我想，今天这件事情，应该就此能真的到这里为止了。it我会让他解除所有的限制，在明白哪些人进行过人身攻击之后，我们再会去处罚那些人，而不是处罚无辜的人。
我不想再看到联盟里面有任何it也好，对创世管理也好，对创世普通成员也好，对jungle也好，对女娲ceo也好，我不想看到对他们任何的人身攻击。每一个人，都或多或少对这个联盟贡献过很多。在出现问题的时候，我希望你把对方当一个人来看，当一个与你平等的人来看，因为如果不是这样的话，那这个联盟就是一个以强欺弱的联盟，没有任何人是安全的。只有我们的规则对所有人都公平，才能够保证你们的权利。
关于联盟管理的话我说完了，希望下一次我开这种会，希望下次开这种会的时候遥遥无期，不需要再因为这种事情开会。我知道我还没有更，但是我可以稍微讲一下我们的联盟后面要做什么：改版是重中之重。
[…]
oh，你也很好奇发生了什么吗？
吃透上面的，摸清下面的。借鉴别人的，干好自己的。
